Den 24 juni 2024 samlades all personal i Jiapin Jiawei-gruppen och höll "2024 Mid-Year Sprint Mobilization Meeting" i det multifunktionella konferensrummet i Changsha Group Company. Syftet med detta möte är att möta de svårigheter och utmaningar som företag står inför under den nuvarande inhemska och internationella ekonomiska situationen, att ta proaktiv marknadsomfamningsstrategier, få insikter om det nya mönstret för förändringar i livsmedelsindustrin, att utforska Nya kanaler och trender och för att bryta planen för utvecklingen av företaget under andra halvåret.
Sammanfattning och analys av andra kvartalet
Mötet antog en kombination av offline- och onlinemetoder, och all personal från Changsha, Changde och Shanghai deltog i mötet för att sammanfatta ansträngningarna och tillväxten under de senaste sex månaderna och ser fram emot de framtida utmaningarna och hitta möjligheter. I början av mötet höll Ms. Xiong Wen, ordförande för gruppen, ett viktigt tal på företagets vägnar.
Först och främst påpekade företaget att i den nuvarande allvarliga marknadsmiljön, konsumenternas nedgradering och konkurrens av aktiekonomi är hård, har många företag minskat i prestanda, den inkrementella produktförsäljningsmarknaden står inför en flaskhals i utvecklingen av företag står inför den Gradvis förändring i kaoset och det ständiga valet av vad man ska göra.
Jiapin Jiawei i kraft av den långsiktiga skapandet av varumärkesvärdet, FoU-teknik, högkvalitativ kärnteknologi för produktkraft och stödtjänster för kärnkonkurrenskraften, inte bara för att säkerställa att gruppens verksamhet under första halvlek av året för kontinuerlig innovation och modiga försök, men stabiliserade också den höga kvaliteten på mer än 18%, de hårda indikatorerna för en långvarig tillväxttrend. Den långa vinden kommer ibland att bryta vågorna, hänger rakt från molnseglarna för att hjälpa havet, all personal bör vara full av förtroende och mod, stiga till utmaningen, bryta det gamla och etablera det nya, i ekonomin och marknaden i trågstadiet, för att skapa ett kapitel i företagets andra entreprenörsutveckling.
Mot bakgrund av att bromsa global ekonomisk tillväxt och intensifierande handelsfriktion står företagen inför enastående tryck och utmaningar.
Företaget måste aktivt omfatta marknadsförändringar, få insikt i nya trender i branschen, utforska nya utvecklingsvägar, tänka med framsyn och ett högre perspektiv och leta efter nya tillväxtpunkter. I den nuvarande marknadsmiljön måste företaget vara mer flexibelt och smidigt för att snabbt anpassa sig till marknads- och konsumtionsförändringar för att vara oövervinnlig i konkurrensen; Använd helt de befintliga resurserna för integration och plöja ytterligare i diversifierade nya kanaler för att sträva efter genombrott i den nya modellen med ännu bättre resultat. När det gäller produktkraft och leverantörskedjor måste företaget fokusera på innovation och kundupplevelse, skapa en tydlig produktstrategi och marknadsföringslogik, välja lämplig online- och offline -kanalintegrationsmodell och anta olika och dynamiska marknadsföringsstrategier i ett försök att försöka Utforska och uppnå bästa resultat.
Alla kollegor i Jiapin Jiawei inser djupt att: "Vi befinner oss i en era av förändring full av utmaningar och möjligheter, och marknaden förändras och förnyas dag för dag.
Det enda sättet att sticka ut i den hårda och grymma konkurrensen är att ständigt förnya sig, smida framåt och lära av varje detalj. "Tusentals slipning av tio tusen slag är fortfarande starka, låt öster och väster, söder och nordvindar", vårt sinne borde vara bra, andan bör vara bra och mer motståndskraftig, möta utmaningen.
Samtidigt bör företaget fokusera på följande aspekter:
Först stärk produktinnovation och förbättra produktkonkurrenskraften. "Gou Day New, Day New och Day New", det enda starka produktstödet för att säkerställa källan till företagens utveckling. Företaget bör fortsätta att introducera nya produkter som möter marknadens efterfrågan och leder marknaden i nya smaker och nya teknikförsök.
För det andra, fokus på kundupplevelse, förbättra kundnöjdheten. Kunder är det stödjande servicecentret och objektet för företaget, vi bör fokusera på kunder, förbättra kundupplevelsen och förbättra kundens klibbighet.
För det tredje, optimera kanallayouten, förbättra kanaleffektiviteten. Utnyttja resurser på nätet och offline kanal, optimera utformningen av nya kanaler och nya lägen, förbättra effektiviteten i kanalutveckling och utnyttjande och uppnå maximal inkrementell försäljningsprestanda.
"Alla händer på däck", det enda sättet att vara oövervinnlig i den hårda marknadskonkurrensen är att vara förenade och arbeta tillsammans för att bidra till företagets utveckling.
Slutligen fokuserar mötet under andra hälften av arbetet på utplaceringen och arrangemangen: grepp om produktinnovation, kundupplevelse, kanaloptimering och teambuilding inom fyra arbetsområden och sträva efter att uppnå nya genombrott i försäljningsresultatet, den andra halvan Av arbetet med den svåra uppgiften bör alla anställda ha en känsla av brådskande och ansvarskänsla och sträva efter att slutföra de olika uppgifterna för att ge större bidrag till företagets utveckling. Mötet avslutades framgångsrikt med varmt applåder, och vi uttryckte alla att vi borde ta detta möte som en möjlighet att ytterligare förbättra känslan av ansvar och känsla av uppdrag och sträva efter att slutföra arbetsuppgifterna för varje avdelningsställe och ge större bidrag till Företagets utveckling. I framtiden kommer Jiapin Jiawei -gruppen att fortsätta att upprätthålla andan av "innovation, pragmatism, enhet, företag", och fortsätta att slå framåt, klättra på toppen, desto modiga!
Slutligen fokuserar mötet under andra hälften av arbetet på utplaceringen och arrangemangen: grepp om produktinnovation, kundupplevelse, kanaloptimering och teambuilding inom fyra arbetsområden och sträva efter att uppnå nya genombrott i försäljningsresultatet, den andra halvan Av arbetet med den svåra uppgiften bör alla anställda ha en känsla av brådskande och ansvarskänsla och sträva efter att slutföra de olika uppgifterna för att ge större bidrag till företagets utveckling. Mötet avslutades framgångsrikt med varmt applåder, och vi uttryckte alla att vi borde ta detta möte som en möjlighet att ytterligare förbättra känslan av ansvar och känsla av uppdrag och sträva efter att slutföra arbetsuppgifterna för varje avdelningsställe och ge större bidrag till Företagets utveckling. I framtiden kommer Jiapin Jiawei -gruppen att fortsätta att upprätthålla andan av "innovation, pragmatism, enhet, företag", och fortsätta att slå framåt, klättra på toppen, desto modiga!