24 июня 2024 года все сотрудники Group Jiapin Jiawei собрались вместе и провели «собрание мобилизации спринта 2024 года» в многофункциональном конференц-зале компании Changsha Group Company. Цель этого собрания состоит в том, чтобы столкнуться с трудностями и проблемами, с которыми сталкиваются предприятия в рамках нынешней внутренней и международной экономической ситуации, принять упреждающий рынок стратегии, чтобы получить представление о новой схеме изменений в пищевой промышленности, чтобы изучить Новые каналы и тенденции, а также нарушить план развития компании во второй половине года.
Резюме и анализ второго квартала
Встреча приняла комбинацию офлайн и онлайн -методов, и все сотрудники Чанши, Чанде и Шанхай приняли участие в собрании, чтобы суммировать усилия и рост за последние шесть месяцев, и с нетерпением ждем будущих проблем и наймов возможностей. В начале встречи г -жа Сьон Вэнь, президент группы, произнесла важную речь от имени компании.
Прежде всего, компания отметила, что в текущей суровой рыночной среде, понижение потребителей и конкуренция за экономическую экономику является жесткой, многие предприятия снизились в результате производительности, рынок инкрементальной продажи продуктов сталкивается с узким местом в разработке предприятий. Постепенное изменение в хаосе и постоянный выбор того, что делать.
Тем не менее, Jiapin jiawei в силу долгосрочного создания стоимости бренда, технологий НИОКР, высококачественной основной технологии мощности продукта и вспомогательных услуг основной конкурентоспособности, а не только для того, чтобы работать в первой половине в первой половине. Из года непрерывных инноваций и смелых попыток, но также стабилизировал высокое качество более 18%, что жесткие индикаторы тенденции устойчивого роста. Длинный ветер иногда сломает волны, висящие прямо из облачных парусов, чтобы помочь морю, все сотрудники должны быть полны уверенности и мужества, подняться на вызов, сломать старое и установить новую, в экономике и рынке На стадии впадины создать главу второго предпринимательского развития предприятия.
На фоне замедления глобального экономического роста и усиления торговых трений предприятия сталкиваются с беспрецедентным давлением и проблемами.
Компания должна активно использовать изменения на рынке, получить представление о новых тенденциях в отрасли, исследовать новые пути развития, подумать о предвидении и более высокой перспективе и искать новые точки роста. В текущей рыночной среде компания должна быть более гибкой и гибкой, чтобы быстро адаптироваться к изменениям рынка и потребления, чтобы быть непобедимым в конкуренции; Полностью используйте существующие ресурсы для интеграции и дополнительно пропадают в диверсифицированные новые каналы, чтобы стремиться к прорывам в новой модели с еще лучшими результатами производительности. Что касается мощности продукта и цепочки поставок, компания должна сосредоточиться на инновациях и опыте работы с клиентами, создавать четкую стратегию продукта и логику маркетинга, выбирать соответствующую модель интеграции онлайн и офлайн -канала и принять различные и динамичные маркетинговые стратегии в попытке Исследуйте и достигайте наилучших результатов.
Все коллеги Цзиапин Цзиявей глубоко понимают, что: «Мы находимся в эпохе перемен, полных проблем и возможностей, и рынок меняется и обновляется день ото дня.
Единственный способ выделиться в жесткой и жестокой конкуренции - это постоянно инновация, выходить вперед и учиться на каждой детали. «Тысячи измельчивающих десять тысяч ударов все еще сильны, пусть восток, запад, юг и северные ветры», наш разум должен быть хорошим, дух должен быть хорошим и более устойчивым, столкнуться с вызовом.
В то же время компания должна сосредоточиться на следующих аспектах:
Во -первых, укрепить инновации в продуктах и повысить конкурентоспособность продукта. «Gou Day New, Day New и Day New», единственная сильная поддержка Product Power для обеспечения источника корпоративного развития. Компания должна продолжать внедрять новые продукты, которые отвечают рыночному спросу и приводят на рынок новые ароматы и новые технологии.
Во -вторых, сосредоточиться на опыте работы с клиентами, повысить удовлетворенность клиентов. Клиенты являются вспомогательным сервисным центром и объектом предприятия, мы должны сосредоточиться на клиентах, улучшить качество обслуживания клиентов и улучшать липкость клиентов.
В -третьих, оптимизировать макет канала, повысить эффективность канала. В полной мере используйте ресурсы онлайн и офлайн -каналов, оптимизируйте макет новых каналов и новых режимов, повышайте эффективность разработки и использования каналов и достичь максимальной инкрементной производительности продаж.
«Все руки на палубе», единственный способ быть непобедимым в жесткой рыночной конкуренции - это объединиться и работать вместе, чтобы внести свой вклад в развитие компании.
Наконец, встреча во второй половине работы сосредоточена на развертывании и договоренностях: понимайте инновации в продукте, качество обслуживания клиентов, оптимизацию каналов и строительство команды в четырех областях работы, и стремиться к достижению новых прорывов в результатах продаж, во второй половине Из труда трудной задачи все сотрудники должны иметь чувство срочности и чувства ответственности и стремиться к выполнению различных задач, чтобы внести больший вклад в развитие компании. Встреча была успешно завершена с теплыми аплодисментами, и мы все выразили, что мы должны воспринимать эту встречу как возможность для дальнейшего улучшения чувства ответственности и чувства миссии и стремиться к выполнению рабочих задач каждой отделения и внести больший вклад в Разработка компании. В будущем группа Jiapin jiawei будет продолжать поддерживать дух «инноваций, прагматизма, единства, предприятия» и продолжать подниматься вперед, подниматься на пик, тем более смелым!
Наконец, встреча во второй половине работы сосредоточена на развертывании и договоренностях: понимайте инновации в продукте, качество обслуживания клиентов, оптимизацию каналов и строительство команды в четырех областях работы, и стремиться к достижению новых прорывов в результатах продаж, во второй половине Из труда трудной задачи все сотрудники должны иметь чувство срочности и чувства ответственности и стремиться к выполнению различных задач, чтобы внести больший вклад в развитие компании. Встреча была успешно завершена с теплыми аплодисментами, и мы все выразили, что мы должны воспринимать эту встречу как возможность для дальнейшего улучшения чувства ответственности и чувства миссии и стремиться к выполнению рабочих задач каждой отделения и внести больший вклад в Разработка компании. В будущем группа Jiapin jiawei будет продолжать поддерживать дух «инноваций, прагматизма, единства, предприятия» и продолжать подниматься вперед, подниматься на пик, тем более смелым!